Governo confirma novo salário mínimo de R$ 1.621 para 2026 com reajuste de 6,68%

O salário mínimo nacional para 2026 será de R$ 1.621, conforme cálculos oficiais divulgados pelo Ministério do Planejamento e Orçamento nesta quarta-feira (10). O valor representa um reajuste de aproximadamente 6,68% — equivalente a R$ 103 — sobre o piso vigente de R$ 1.518.

A correção, que segue a regra constitucional definida em 2011, considera dois componentes principais: a inflação do período, medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), e o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos anteriores. O INPC acumulado em 12 meses, divulgado nesta quarta pelo IBGE, foi de 4,18%. Já o ganho real, atrelado ao crescimento do PIB de 2024, é limitado por lei a 2,5 pontos percentuais.

Impacto em cascata nos benefícios sociais

O novo valor do salário mínimo terá efeito direto sobre uma ampla gama de benefícios sociais, que são reajustados automaticamente junto com o piso nacional. Estão incluídos:

• Aposentadorias e pensões do INSS que recebem até um salário mínimo

• Seguro-desemprego

• Abono Salarial do PIS/Pasep

• Benefício de Prestação Continuada (BPC) — pago a idosos e pessoas com deficiência em situação de vulnerabilidade

• Outros programas sociais vinculados ao piso

Cada R$ 1 de aumento no salário mínimo gera impacto significativo nas contas públicas. Estima-se que a elevação para R$ 1.621 movimente bilhões em despesas obrigatórias ao longo de 2026, pressionando ainda mais o orçamento federal.

Cronograma de implementação

O novo valor entrará em vigor a partir de 1º de janeiro de 2026, conforme estabelecido em lei. Os trabalhadores com carteira assinada começarão a receber o piso reajustado no pagamento referente ao mês de fevereiro, que ocorre em março.